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托老所第一期护理员培训班
来源:中新网 发布时间:2013-08-12 11:35:20

(中国红十字会总会事业发展中心主任江丹发言)

(护理培训现场)

11日,来自全国八省市革命老区的60家曜阳托老所的近120名养老护理员完成一周的培训,离开北京。在一周的时间内,他们参加由中国红十字会总会事业发展中心(以下简称“事业发展中心”)组织的曜阳托老所第一期护理员培训班,针对托老所老年人的护理问题进行专业培训。

专业化、系统化、针对性的老年人护理培训

“中国红十字会总会事业发展中心邀请全国权威医疗护理界知名的权威护理专家授课,开展理论和实操相结合的培训。”中国红十字总会事业发展中心主任江丹告诉记者,授课老师均是事业发展中心“曜阳养老护理专家委员会”的委员,拥有众多养老、护理方面拥有丰富经验的教师和专家队伍。

与此同时,培训教材由专家统一编写,教材内容则涵盖养老护理技术和管理知识,具有针对性强、实操性强的特点。

记者注意到,专门针对托老所养老护理员的全套教材包括《养老护理基础知识》、《养老护理管理手册》、《养老护理技术指导》以及《医学护理常识》等。同时,教材把关注点投向社区,分别从基础知识、养老医疗护理技术和实践技能各方面对学员进行专业化、系统化的实战训练。

常态化、机制化、广泛性的培训平台建设

2001年开始,红会事业发展中心在全国启动“曜阳国际老年公寓”公益养老项目,对养老模式的实践和探索;在2012年,启动在社区的“曜阳托老所”建设工作;2013年,开始实施“曜阳失能老人关爱行动”。

目前,事业发展中心初步形成“曜阳老年公寓”、“曜阳托老所”、“曜阳保姆服务”,即依托曜阳老年公寓和曜阳托老所的工作团队,把对老年人的服务延伸到家庭。

三种公益养老服务模式的基础上,事业发展中心正完善曜阳“建设、服务和管理”三项标准工作体系。据江丹介绍,该体系突出人文关怀和医疗保障特色,满足不同层次老人养老需求,提供专业化、规范化和人性化的养老服务。

“护理员培训正是为了更好地为失能老人提供更优质的护理,让失能老人生活得更幸福、更有尊严。”江丹说。

据悉,事业发展中心将已建立常态化的培训机制,形成完整的中长期曜阳养老培训规划,不仅对护理员有完备的培训方案,对院长及养老团队的管理骨干也制定科学的培训计划。

与此同时,事业发展中心还将组建和培育自己的师资团队,先对各托老所骨干护理员进行培训,从中选拔并培育优秀的护理人员成为老师,不断完善和扩大师资力量走进曜阳托老所,实施全员岗位培训。

江丹说,未来还将安排养老讲师团到各地进行巡讲,形成脱产理论学习、岗位实操训练和员工轮流培训的常态化培训机制,传授曜阳理念和养老技能。

 

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